Kroz team building i razvojne treninge možemo potaknuti potencijal i kogniciju zaposlenika, osnažiti jedni druge, unaprijediti timsku suradnju i borbenost, povećati međusobno razumijevanje i koheziju među zaposlenicima, kako bi se učinkovitije ulagalo u rad i postigla veća uspješnost tvrtke. u svakoj fazi.
Od 12. do 14. kolovoza imamo aktivnosti izgradnje tima s temom "Okupljanje srca i snage za napredovanje" u bazi za obuku na farmi Quanzhou Wuling, koja se nalazi u srednjem i donjem dijelu istočne padine planine Qingyuan, slikovito mjesto planine Qingyuan u Quanzhou.Pripada kulturnom industrijskom pojasu oko planine Qingyuan pod jurisdikcijom Fengzea.Smještena u južnoazijskoj tropskoj klimatskoj zoni, Wuling Ecological Leisure Farm ima blagu klimu, nema hladnih zima, nema vrućih ljeta, obilne padaline, bogatu raznolikost poljoprivrednih resursa te divljih životinja i biljaka.Farma je udaljena samo 2 km od nacionalne autoceste Fuxia 324 i ulaza i izlaza autoceste Shenhai Quanzhou (iza Sveučilišta Quanzhou Huaqiao) s praktičnim prijevozom i jedinstvenim prednostima lokacije.
Kroz različite fizičke treninge, rafting, gaženje, prelaženje drveća, DIY hrana, jahanje, ruralni golf, CS terenski rat, roštilj, zabava uz logorsku vatru, kampiranje u šatoru, obuka za van, branje voća, pisanje po žicama na rukama svih članovi tima, itd. duboko shvaćamo da je jedinstvo snaga, dobar tim treba imati ove karakteristike:
1. Jedinstvo.Ako tim nije ujedinjen, onda tim nikada neće uspjeti, to je najosnovniji faktor.
2. Povjerenje, suigrači trebaju vjerovati jedni drugima, međusobno prepoznavanje.Ne možemo zadržati cijelu ekipu prigovaranjem oko sitnica, stoga bismo trebali više vjerovati, a manje prigovarati.
3. Pomažite jedni drugima.Suigrači bi trebali pomagati jedni drugima i podržavati jedni druge.“Ljudi jednog mišljenja, Taishan ganuo”.Ako je tim složan, bit će korak bliže uspjehu.
4. Odgovornost.Također je vrlo važno da tim ima osjećaj odgovornosti.Kada član tima ima neke neizvjesne faktore, svatko bi trebao preuzeti vlastitu odgovornost umjesto da izbjegava vlastitu odgovornost.
5. Inovativnost.Inovacija je neophodna vještina za svakoga u današnjem društvu.Ako tim nastavi slijediti pravila i konformizam bez hrabrosti razmišljati izvan okvira, tim će biti nadmašen od drugih.
Ohrabrenje tima, dobar odnos, topla atmosfera... Sve to može povećati našu hrabrost da prebrodimo poteškoće i snagu da nastavimo naprijed, te nam dati znati kako bolje i učinkovitije komunicirati i surađivati s drugima.
Vrijeme objave: 5. siječnja 2023