Kroz timski razvoj i obuku možemo potaknuti potencijal i spoznaju zaposlenika, osnažiti jedni druge, poboljšati timsku suradnju i borbeni duh, povećati međusobno razumijevanje i koheziju među zaposlenicima, kako bismo učinkovitije ulagali u rad i postigli veće performanse tvrtke u svakoj fazi.
Od 12. do 14. kolovoza održavamo aktivnosti izgradnje tima s temom "Okupljanje srca i snage za napredak" u centru za obuku za poljoprivredne stručnjake Quanzhou Wuling, koji se nalazi u srednjem i donjem dijelu istočne padine planine Qingyuan, slikovitom mjestu planine Qingyuan u Quanzhouu. Pripada kulturnom industrijskom pojasu oko planine Qingyuan pod jurisdikcijom Fengzea. Smještena u južnoazijskoj tropskoj klimatskoj zoni, ekološka farma za razonodu Wuling ima blagu klimu, bez hladnih zima, bez vrućih ljeta, obilne oborine, bogatu raznolikost poljoprivrednih resursa te divljih životinja i biljaka. Farma je udaljena samo 2 km od nacionalne autoceste Fuxia 324 i ulaza i izlaza s brze ceste Shenhai Quanzhou (iza Sveučilišta Quanzhou Huaqiao) s praktičnim prijevozom i jedinstvenim prednostima lokacije.
Kroz razne tjelesne treninge, rafting, gaženje, prelazak drveća, DIY hranu, jahanje, seoski golf, rat na terenu, roštilj, zabavu uz logorsku vatru, kampiranje u šatorima, treninge na otvorenom, branje voća, pisanje po koncima na rukama svih članova tima itd., duboko shvaćamo da je jedinstvo snaga, dobar tim trebao bi imati ove karakteristike:
1. Jedinstvo. Ako tim nije ujedinjen, onda tim nikada neće uspjeti, to je najosnovniji faktor.
2. Povjerenje, suigrači trebaju vjerovati jedni drugima, međusobno prepoznavanje. Ne možemo kočiti cijeli tim prigovarajući na sitnice, stoga bismo trebali više vjerovati, a manje se žaliti.
3. Pomažite jedni drugima. Suigrači bi se trebali međusobno pomagati i podržavati. „Ljudi jednog uma, Taishan se preselio“. Ako je tim kohezivan, bit će korak bliže uspjehu.
4. Odgovornost. Također je vrlo važno da tim ima osjećaj odgovornosti. Kada član tima ima neke nesigurne faktore, svatko bi trebao preuzeti vlastitu odgovornost umjesto da izbjegava vlastitu odgovornost.
5. Inovacija. Inovacija je neophodna vještina za svakoga u današnjem društvu. Ako tim nastavi slijediti pravila i biti konforman bez hrabrosti razmišljati izvan okvira, drugi će ga nadmašiti.
Ohrabrenje tima, dobar odnos, topla atmosfera... Sve to može povećati našu hrabrost da prevladamo teškoće i snagu da nastavimo dalje te nam pomoći da bolje i učinkovitije komuniciramo i surađujemo s drugima.
Vrijeme objave: 05.01.2023.